В 2026 году работодатели Астраханской области разместили на единой цифровой платформе «Работа в России» 537 предложений о заключении договоров на высшее образование. В результате 374 студента заключили договоры целевого обучения и поступили в вузы региона.
Спрос на целевое обучение распределился следующим образом: 92% студентов выбрали медицинские специальности, остальные абитуриенты предпочли профессии в аграрном секторе, судостроении, транспорте и педагогике.
Основными заказчиками целевого обучения выступают министерство здравоохранения Астраханской области, образовательные организации, а также предприятия сельского хозяйства и промышленности. Подготовка кадров ведется в рамках национального проекта «Кадры», а с 2024 года все предложения и заключение договоров доступны онлайн на портале «Работа в России».
Параллельно в регионе продолжается реализация проекта службы занятости по профориентации. Профконсультанты кадровых центров знакомят школьников и студентов с преимуществами целевого обучения, которое позволяет бесплатно получать востребованные профессии и гарантирует первое рабочее место.
«Студенты-целевики имеют преимущества перед остальными учащимися: возможность прохождения практики у будущего работодателя, дополнительные меры поддержки от предприятия и гарантированное трудоустройство по окончании обучения. В свою очередь, для работодателей это возможность точечно готовить специалистов под свои нужды», — рассказала и. о. директора Кадрового центра Астраханской области Сауле Магзумова.